80% من الوظائف التي ستظهر في عام 2030 لم تُخترع بعد، والسعودية تُعيد صياغة مستقبلها بتوقيع 3 اتفاقيات استراتيجية، ما غيّر مسار حياة جيل كامل من الشباب، الفرص الآن متاحة، ولكن التردد قد يأخذك بعيدًا عن مقعدك في قطار المستقبل، لنستكشف المزيد عن هذه التطورات.
قد يعجبك أيضا :
في خطوة جريئة، أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي ثلاث اتفاقيات استراتيجية تهدف إلى تمكين الكفاءات الوطنية في صناعات متقدمة، ويُتوقع أن تصل قيمة هذه القطاعات إلى مليارات الدولارات، حيث يقول مصدر في الصناعة: “استثمارنا في العقول أهم من استثمارنا في النفط”، وفي إحدى الجلسات، شاركت سارة المطيري، أول مهندسة سعودية متخصصة في صيانة السيارات الكهربائية، تجربتها: “حلمنا أصبح حقيقة”.
قد يعجبك أيضا :
ترجع جذور هذا التوجه إلى رؤية 2030 وخطة التنويع الاقتصادي الطموحة في المملكة، فكما استثمرت السعودية في النفط في الخمسينيات، تكتشف اليوم القوة الكامنة في العقول الشابة، وتوقع الخبراء أن تساهم هذه المبادرات في خلق آلاف الوظائف، مما يجعل السعودية مركزًا تقنيًا إقليميًا قويًا تتنافس مع الدول الكبرى في مجال التكنولوجيا.
من المتوقع أن تؤثر هذه الاتفاقيات على حياة الشباب بشكل كبير، بدءًا من تغيير تصوراتهم عن سوق العمل، وصولاً إلى القدرة على اختيار أفضل العروض الوظيفية التقنية المتاحة، بينما يتحمس الشبان السعوديون، يثني أولياء الأمور وأوساط الخبراء الدوليين على الإمكانيات التي توفرها هذه الفرص الذهبية، ومع ذلك، فإن الوقت محدود، ويجب استغلالها فورًا لتجنب تفويتها.
قد يعجبك أيضا :
مع توقيع هذه الاتفاقيات الثلاث في قطاعي السيارات الكهربائية والإلكترونيات المتقدمة، تتيح السعودية مسارًا جديدًا لمستقبل جيل كامل، حيث إن عام 2030، برؤيته التي تعتمد على العقول السعودية في صناعات المستقبل، يُقدم فرصة لا مثيل لها للشباب السعودي، فهل ستكون جزءًا من الجيل الذي يقود التقنية، أم ستبقى مجرد متابع؟