صحيفة المرصد: قال عضو الجمعية السعودية للموارد البشرية بدر العنزي، إن هناك تحديات كبيرة تواجه الشباب السعودي في العمل بقطاع الرعاية الصحية، خاصة في تخصصات مثل طب الأسنان.
تعطل المواعيد
وأوضح العنزي خلال حديثه في برنامج “الشارع السعودي” أنه لا يهدف إلى توجيه الاتهامات لأي طرف، لكنه يشير إلى أن بعض القطاعات الصحية تعاني من تعطيل ملحوظ في المواعيد، حيث تصل مواعيد بعض المراكز الحكومية إلى أشهر طويلة.
الأجانب في قطاع طب الأسنان
وأضاف: “القطاع الخاص يسيطر على أكثر من 85% إلى 90% من مراكز الرعاية الصحية، وغالبية هذه المراكز تتعامل مع جنسيات أخرى”.
الرواتب
| الفئة | الراتب |
|---|---|
| الحد الأدنى (محدد من الوزارة) | 9,000 ريال |
| سعوديون وسعوديات برواتب متدنية | 4,000 – 5,000 ريال |
وتابع: “في بحثي الأخير، وجدت أن هناك سعوديين وسعوديات مسجلين برواتب لا تتجاوز 4 أو 5 آلاف ريال، وهذا دونًا عن من يسجلون بغير وظيفتهم”.
كوادر وهمية
كما أشار إلى أن بعض المراكز توظف كوادر وهمية أو تسجل سعوديين برواتب منخفضة، بينما يتم توجيه المرضى إلى أطباء محددين وفق جنسياتهم، مضيفًا: “اليوم أريد بناء كفاءات وطنية وشباب سعودي قادر على العمل بكفاءة في كل مركز أسنان، السعوديون أين هم من هذا المجال، إذا كان القطاع مجرد بيزنس”.
الرقابة على مراكز قطاع الأسنان
وأكمل العنزي حديثه، “كوزارة صحة لدي قائمة بـ 4 أو 5 آلاف، أتصل عليهم وأتابع مشاكلهم في القطاع الخاص، وأبلغ وزارة الموارد البشرية بأننا لاحظنا وجود خلل في القطاع الخاص في هذه المراكز”.
أهمية الرقابة
واختتم حديثه: “كيف يسجل دكتور سعودي بـ 4 آلاف أو دكتورة بـ 5 آلاف، وأين الرقابة؟ يجب أن يكون الربح مشروعًا، ولكن ليس 1000% أو على حساب السعوديين، كيف تتقدم دكتورة على وظيفة مساعدة طبيب وأقول لها يوجد تارجت، كأنها في محل للعطور”.