«إعادة تعريف مظهر الموظفين» السعودية تعلن عن لائحة جديدة لملابس العمل وتتضمن تفاصيل مهمة

«إعادة تعريف مظهر الموظفين» السعودية تعلن عن لائحة جديدة لملابس العمل وتتضمن تفاصيل مهمة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن لائحة جديدة تهدف إلى تنظيم قواعد المظهر والسلوك للموظفين والعاملين في القطاعين العام والخاص وغير الربحي، وتستوجب هذه اللائحة الالتزام بالزي الرسمي خلال ساعات العمل وفي المناسبات العامة والظهور الإعلامي.

ما هي ضوابط جديدة للزي والسلوك في أماكن العمل بالسعودية

وفقًا للائحة التي نشرتها صحيفة “المدينة”، يُلزم الموظفون السعوديون الرجال بارتداء الثوب والغترة أو الشماغ، بينما يتعين على الموظفين غير السعوديين ارتداء البدلة الرسمية، أما بالنسبة للنساء، فقد اشترطت اللائحة ارتداء لباس محتشم ساتر، غير شفاف ولا ضيق.

تعزيز السلوكيات المهنية والهوية الوطنية

كما أكدت القواعد على الالتزام بالسلوكيات المهنية اللائقة، وتجنب أي تصرفات قد تسيء إلى الأديان، أو تثير النعرات القبلية، أو تتضمن مواقف سياسية أو فكرية تمس المملكة ومكانتها، مع التأكيد على ضرورة المحافظة على النظافة والمظهر المهني، وعدم ارتداء أي رموز سياسية أو فكرية.

وتنص اللائحة على مساءلة أي موظف يخالف أحكامها تأديبيًا، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة وفق الأنظمة الوظيفية المعمول بها في كل قطاع، وتهدف إلى تعزيز الهوية الوطنية، وضبط السلوكيات في بيئات العمل المتنوعة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *