أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن دراسة وتحويل درجات شخصية إلى درجات دائمة للمكلفين في 8 وحدات تابعة للجهاز الإداري للدولة خلال مارس الماضى، وذلك ضمن الجهود المستمرة لتحسين الوضع الوظيفي للعاملين في القطاع الحكومي وتوفير استقرار وظيفي لهم.
تحويل الدرجات الشخصية إلي دائمة
ويهدف هذا القرار إلى تحقيق استقرار وظيفي للموظفين الذين تم تكليفهم بمهام معينة سابقًا ضمن درجات شخصية مؤقتة، ما يعزز من قدرة هذه الوحدات على تقديم خدماتها بفعالية دون القلق بشأن استمرارية موظفيها، كما يعكس القرار التزام الدولة بتعزيز مستوى الأداء داخل الجهاز الإداري وتوفير بيئة عمل مستقرة تساهم في تطوير القطاع الحكومي.
الوحدات الحكومية التي شملها القرار
شمل القرار تحويل الدرجات الشخصية إلى دائمة في عدد من المؤسسات الحكومية الكبرى، بما في ذلك:
مديرية الشئون الصحية بسوهاج
مستشفيات جامعة حلوان
مستشفيات جراحات اليوم الواحد
الهيئة العامة للرعاية الصحية
مركز أبحاث أمراض الكبد والقلب بالمحافظات
مراكز علاج الأورام بالمحافظات
مستشفى 15 مايو
مستشفى جامعة عين شمس التخصصي
يسهم هذا القرار في تحسين مستوى خدمات الرعاية الصحية والتعليمية للعاملين في هذه المؤسسات، حيث سيعزز من استقرار العاملين ويزيد من تحفيزهم على الأداء الجيد، كما أن تحويل الدرجات إلى دائمة سيكون له دور كبير في تقليل التحديات المتعلقة بالتوظيف المؤقت، مما يعكس التزام الدولة بتوفير بيئة عمل مستدامة.
خطة الإصلاح الإداري
يأتى القرار في إطار خطة الإصلاح الإداري التي يتبناها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والتي تهدف إلى تحديث الجهاز الإداري للدولة وجعله أكثر كفاءة وفعالية حيث تشمل هذه الخطة مجموعة من الإجراءات التي تركز على تحسين وضع الموظفين الحكوميين وتعزيز استقرارهم الوظيفي، مما يساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
0 تعليق